meine Kernkompetenz
Das Individuum
| Individuelle Sozialkompetenz im Berufsalltag und eine ausgewogene 'work-life-balance': | Diese Themen verbessern den Umgang mit anderen und unterstützen die individuelle Persönlichkeit. Stärken werden gefördert, mögliche Lernfelder erkannt und bearbeitet. |
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Verantwortung übernehmen • Entscheidungsfähigkeit • emotionale Intelligenz & Emotions-Management • Beziehungskompetenz • Eigeninitiative • Motivation • Gelassenheit • Selbstwertgefühl • Kreativität • Selbst/Fremdbild • Selbstsicherheit • Energiehaushalt • Arbeitsfähigkeit erhalten• innere Blockaden überwinden |
Die Zusammenarbeit
| Interaktionen im sozialem Umfeld - Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen, Vorgesetzten, Lieferanten: | Lösungsorientiertes miteinander arbeiten und kommunizieren, Informationsflüsse werden professionell etabliert und gepflegt. |
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Betriebsklima • Infotainment • Zuständigkeitsverteilung • Transparenz • Kollegialität & Loyalität • Toleranz • funktionierende Netzwerke • Projektmanagement • interne & externe Kommunikation • lösungsorientierte Zusammenarbeit im 'winning-team' • Abgrenzung & Vertrauen • Konfliktsensibilisierung • Durchsetzungsfähigkeit Spezialthema: Geschlechterkommunikation - Frauen & Männer reden anders. |
Die Aufgaben
| Organisation & Administration - Handhabung von Zeit, Aufgaben & Projekten: | Dieses Themengebiet verbessert die individuelle Arbeitstechnik und steigert Ihre Kompetenz für organisatorische Aufgaben und effizientes Selbstmanagement. |
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Zeitmanagement • Selbstmanagement • Prioritätensetzung • Multitaskingfähigkeit • Stressbewältigung • Termin- & Aufgabenverwaltung • durchgängige, übersichtliche Abläufe • Ziele setzen bzw. erfolgreich erreichen • Handlungsoptionen erkennen Lesen Sie dazu auch mein Buch "Das funktionierende Büro". |
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Für ein Persönlichkeits-Training in Ihrem relevanten Themengebiet können Sie ein konkretes Workshop-Konzept anfordern.
Als Gedankenanstoss oder Auffrischung biete ich auch Kurzimpulse in 3-6 Stunden an.
